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我们已经回来

CxO与人力资本

今天看了清华教授魏杰的访谈，讲人力资本这个概念。CxO就是人力资本的具体表现，他们不一定掌握公司多少股票，但是却有自己在x领域的决策权和人力资本所带来的剩余价值分配权。魏教授的看法是我们国家没有CEO，因为我们国家还没有广泛接受人力资本的概念。举个例子：一个董事长要找一个总经理创办一家子公司，他说你是个人才，这个新公司由你全权负责，你占有30%技术股份。问，这个董事长对在哪里，错在哪里？嘿嘿，很像专业MBA课程吧。答案自己Google一下哈。

魏教授接下来说人的天赋是不同的，而社会上每个岗位的机会都会平等的，但是不同岗位带来的经济利益并不平等，有人拿工资，有人拿薪酬，这两者的差距越大国家就越发达。听到这里我明白了，人生下来就是平等的根本就是bullsh*t～

Written by Datou

二月 29th, 2004 at 11:10 下午

6条评论

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6 Responses to 'CxO与人力资本'

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  1. 人刚生下来是平等的啊，生下来之后就不了。

    冬瓜

    2004/03/01 13:17

  2. 有人生在马桶里，有人生在夏威夷高级妇产医院……

    Datou

    2004/03/01 13:19

  3. 那已经是生下来之后了。脱离母体的一刹那是平等的。

    不过也有胎儿营养不良一说…………靠！

    冬瓜

    2004/03/02 02:22

  4. 人生下来就注定了肉体会死亡，这一点上决对平等。所谓不平等都是人自己弄出来的。为了争取更多资源来阻止一个必然事件的发生。

    石器时代

    2004/03/02 08:43

  5. 一个很有意义的计算题！
    　　
    如果令 A B C D E F G H I J K L M N O P Q R S T U V W X Y Z 分别等于百分之

    1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26

    　　
    　　那么Hard work （努力工作）
    　　
    　　H+A+R+D+W+O+R+K 8+1+18+4+23+15+18+11 = 98%
    　　
    　　Knowledge（知识）
    　　
    　　K+N+O+W+L+E+D+G+E 11+14+15+23+12+5+4+7+5 = 96%
    　　
    　　Love（爱情）
    　　
    　　L+O+V+E12+15+22+5 = 54%
    　　
    　　Luck（好运）
    　　
    　　L+U+C+K12+21+3+11 = 47%
    　　
    　　（这些我们通常认为重要的东西往往并不是最重要的）
    　　
    　　什么能使得生活变得圆满？
    　　
    　　是Money（金钱）吗? …
    　　
    　　不! M+O+N+E+Y = 13+15+14+5+25 = 72%
    　　
    　　是Leadership（领导能力）吗? …
    　　
    　　不! L+E+A+D+E+R+S+H+I+P = 12+5+1+4+5+18+19+9+16 = 89%
    　　
    　　那么，什么能使生活变成100%的圆满呢？
    　　
    　　每个问题都有其解决之道，只要你把目光放得远一点！
    　　
    　　ATTITUDE（心态）
    　　
    　　A+T+T+I+T+U+D+E 1+20+20+9+20+21+4+5 = 100%

    yalonwang

    2005/04/22 15:34

  6. 没什么是平等的~

    archlord gold

    2006/10/30 09:12

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